為保障集團戰略目標的實現，選拔培養一批忠誠于企業的高潛質人才，打破以往相對保守的組織氛圍，強化競爭意識，在基層人才隊伍中樹立標桿，7月27、28日下午，集團舉行后備人才選拔演講大會。
本次大會采用線上與線下相結合的方式，來自集團海內外初步選拔出的66名優秀員工參加演講。他們立足崗位實際，或以切身經歷講述集團的發展成就，或以身邊先進典型傳遞水建人的精神力量……演講娓娓道來、聲情并茂，形象生動地闡述了自己對于企業使命、企業愿景、企業精神、工作思路、職業規劃等方面的深刻感悟，讓大家產生了強烈的情感共鳴。
會后，集團黨委書記、董事長王元旦以“感覺、感受、感謝”六字做會議總結，董事長表示，與各位演講人員相處的十個小時，深刻感覺到了年輕人的朝氣蓬勃，也從大家的演講中感受頗豐，更是要感謝大家一直以來的付出，百年企業的目標一定會在這代年輕人身上實現。
本次后備人才選拔演講讓大家進一步加深了對集團核心文化理念的理解，參加人員紛紛表示，將結合本職工作，積極傳播、踐行集團核心文化理念，為全面完成年度生產經營目標作出自己的貢獻，為集團未來的發展添磚加瓦，實現企業與個人的共贏。
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